Kulturforandring i Heibæk Entreprenør

Morten Heibæk fra Heibæk Entreprenør A/S har været på besøg i Horsens Vitus Bering Rotary Klub og holdt et inspirerende foredrag om den kulturforandring virksomheden har gennemgået.

 

Morten fortalte om en anderledes og spændende arbejdsplads, hvor det tilsigtes at medarbejderne er glade når de møder ind og glade når de går hjem.

 

Morten er medejer af Heibæk Entreprenør A/S ved Lund med 45 ansatte hvor der i dag er fokus på de bløde værdier og et positivt mindset.

 

Heibæk Entreprenør har ikke altid haft de bløde værdier i fokus. Efter en periode med for stort pres var der behov for den forandring som Morten og de to øvrige medejere har gennemført. 

 

Arbejdsopgaverne hos Heibæk Entreprenør er klassiske med jord- og kloakarbejde. Der udføres fundamentarbejder for erhvervsbyggerier, og opgaver med fundamenter for tele- og energibranchen. Heibæk Entreprenør udfører opgaver både i Jylland og på Sjælland.

 

Selvom arbejdsopgaverne er klassiske, er virksomheden vokset på en anderledes måde. Morten udtaler at menneskelighed er i fokus, og alle beslutninger i firmaet træffes i overensstemmelse med disse tre værdier: Mod, glæde og ordentlighed. 

 

Forandringerne har medført god trivsel blandt medarbejderne og sænket sygefraværet. At fastholde medarbejderne i virksomheden har stort fokus. De unge i virksomheden har egne initiativer i forløb der styrker fællesskabet og den gode arbejdskultur.

 

Hvordan er det så sket at Heibæk Entreprenør i dag kun har medarbejdere som hver dag har den positive hat på? Det mindset som medarbejderne har kommer af flere tiltag af interne uddannelsesforløb. Det handler om at skift mindset, udtaler Morten.

 

At virksomheden også har fokus på mod, det er måske årsag til at opslag på sociale medier er en vigtig ting for virksomheden. Der er også stor fokus på at benytte AI til de opgaver, hvor det kan være en fordel. 

 

2026-08-25 Pernille Haargaard og Bo Eriksson